创业带动就业 构建服务平台 服务企业用工

我市城镇新增就业连创佳绩

城镇新增就业是省政府连续多年实施的重点民生项目，我市2017年至2019年，目标任务均为5.6万人。为此，市人社部门把稳定和扩大就业作为头等大事，围绕实现更高质量和更充分就业目标，坚持供需发力、政策带动、创新引领、服务推进，城镇新增就业连创佳绩，全市2017年新增城镇就业5.66万人，2018年新增城镇就业5.87万人，今年1—9月城镇新增就业5.03万人，预计年底可超额完成年度任务。

创业带动就业。2017年出台《常德市创业带动就业三年行动计划》，市本级每年从就业专项资金中安排2000万元，促进创业带动就业。2017年以来全市共发放创业担保贷款8.14亿元，直接扶持6160人创业，带动就业4.3万人。今年，以市政府名义又出台《常德市进一步促就业稳就业若干政策措施》，力促全市就业质量稳步提升。创办常德市创业孵化基地，对入住孵化基地的创业企业实行零门槛入住的创业帮扶，累计入住企业达1518家，吸纳就业近2万人。成立常德市创业协会，目前，全市已有3000多家企业会员，2017年至2019年，提供就业岗位近4万个。2017年以来，每年确定一个主题举办全市创业创新大赛。今年全市创业创新大赛，以服务乡村振兴、助力精准扶贫为主题，全市1500多个项目报名参赛。组织常德市创业服务三湘行之常德创业大讲堂暨创业系列训练营活动，直接参与创客达1000多人，关注人数超过1万人。

2018年5月18日，常德市自主创业先进典型暨“常德工匠”巡回报告会武陵区专场

构建服务平台。积极构建覆盖全民、贯穿全程、辐射全域、便捷高效的全方位公共就业服务体系，目前，全市劳动保障服务站（中心）694个，其中乡镇（街道）167个、村（社区）527个，及时发布就业岗位信息，适时针对性地组织职业技能培训，提升劳动者的就业能力，打通就业服务最后一公里。全市乡镇（街道）配备专职就业服务人员380名，行政村（社区）配备劳务经纪人1982名。利用公共就业服务体系全面开展311公共就业服务，即对失业群体每人每年推荐3次就业岗位、进行1次就业指导、进行1次技能培训，今年服务失业人员11088人。

2017年9月24日，2017常德职业技能大赛启动仪式在老西门举行

服务企业用工。精心组织“春风行动”“就业援助月”“民企招聘周”“服务园区企业用工”等就业专项服务活动。2017年，举办各类招聘会212场次，累计提供就业岗位27.06万个，进场17.36万人次，达成就业意向5.99万人次。2018年，举办各类招聘会234场次，累计提供28.96万个就业岗位，进场求职14.8万人次，5.25万人次达成就业意向。今年1—9月，组织各类招聘会182场次，累计提供就业岗位21.89万个，进场求职10.9万人次，达成就业意向4.7万人次。出台《关于加强企业用工服务工作的意见》，今年采取市县联动的方式，开展“百家重点企业用工服务年”活动，在做好公共就业服务的基础上，对全市150家重点企业实行用工包保服务。组建常德市返乡创业服务中心，全力做好返乡创业就业服务工作。今年举办的首场大型“春风送岗·暖企行动”新春招聘活动，以“200+的规模企业、1000+的人才引进、10000+岗位”的规模，服务人才，服务企业，推动就近就地就业，为企业、为求职者提供一个自主交流、双向选择的良好平台。

2019年2月16日，常德市市本级新春招聘会现场

（常德市人社局）